El período estival supone para el Ayuntamiento la prestación de servicios propios como la apertura y mantenimiento de las piscinas municipales. Para ello es imprescindible contratar tanto el personal de enfermería como el personal directamente adscrito a las actividades de vigilancia y acuáticas.
Con este objetivo, la Campaña de Verano del Ayuntamiento supondrá la contratación de treinta y siete personas. La partida de personal para este plan de empleo procederá del Remanente de Tesorería de 2022 y tendrá una inversión de 270.000 euros.
El Plan de Empleo de la campaña de verano realizará las siguientes contrataciones:
Toda la información de este plan de empleo así como del resto de la oferta pública municipal está disponible en la plataforma web: merida.convoca.online
Julio César Fuster, delegado de Recursos Humanos:
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